大头荃提示您：看后求收藏（第九百五十三章 收入鼓励,飞跃悬崖模拟器,大头荃,御宅书屋），接着再看更方便。
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众人不解，但听我这么说，暂时沉默了下来。我知道，他们在等我的理由。
我说：“反其道行之，其实是让员工安心。不是有人说过吗？如果一个员工人心思走，要么理想没有搭乘的可见性，要么钱不到位。有些岗位你硬是要说理想和前途的,我觉得是有点扯淡了，而有些岗位你只讲钱，更是扯淡！所以，因不同岗位来做不同的调整，说得过去。如果其他岗位有人对此有意见的话，我觉得那么这个人是不适合我们团队的。”
紫萱说：“林凡,你这么说,我觉得额是不是有点武断了？每个岗位都有前途和未来吧？都进行过培训的啊！平凡的岗位也能做出不平凡的成就吧？就说你现在说的保安这个岗位，很多虽然是从村保安队跳槽过来的,但是村保安队据说是去深圳专门培训过的哦！”
我摇摇头：“去深圳培训过？这和去菲律宾批发�
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