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事实上冒风险在如此严肃、市长一直在发火的会议上讲故事，也是王昕光策略的一部分，唯有引起领导好奇心，自己主管的工作才会受到重视。
所以机会只给有准备的人，这话对了一半；另一半是，机会还给善于动脑筋的人。
就在王昕光欢天喜地回办公室做方案时，苏若彤又煞有介事捧着笔记本来市长办公室“回报工作”。
按说不符体制里的规矩。
作为正府体系下的市直机关，只有一把手才有权直接向市长回报工作。哪怕议题是其他局领导主管，跟一把手半毛钱关系都没有也必须遵守这个规矩；有时一把手担心自己说不清楚，带其他局领导一起去，但通常情况不带，因为容易抢自己的风头，弄不好被取代。
特殊情况是偶尔市长直接点名谁谁谁过去一下——成熟老练的市长也不会这么做，容易得罪手下，那么去之
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